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      二重儲能貫徹“以人為本”的管理理念，實(shí)施人性化管理，嚴格遵守國家法律法規，維護員工合法權益，構建和諧勞動(dòng)關(guān)系。公司堅持“德為前提，能力本位”的用人觀(guān)，堅持“只有人的全面發(fā)展，才會(huì )有公司的發(fā)展”的發(fā)展觀(guān)，注重創(chuàng )造員工發(fā)展的良好環(huán)境，以事得其人、人適其事、人盡其才為目標，使員工有獲得感、幸福感、歸屬感。